为进一步抓实技能竞赛培育工作，落实竞赛育人相关要求，推动学院竞赛工作提质进位，10月17日，城建学院于2教809召开师生竞赛工作专项会议。华立职院校长助理张剑锋教授，教务处、招生就业处、教学研究与建设科、团委相关职能科室负责人及城建学院全体教师共同参会。

会上，城建学院副院长马芳对学院竞赛工作现状以及未来规划进行复盘和汇报，梳理2025-2026年省职业技能大赛参赛情况并客观指出各类赛项存在的突破难点，同时介绍学院整体备赛思路，专业主任现场认领赛项，实现多专业覆盖。

随后，校长助理张剑锋教授作指导讲话，组织学习学校《华立职院教〔2026〕167 号》竞赛激励文件，明确三类赛事经费、奖励的分类管理规则。他强调，全院要提高办学站位，认清技能竞赛对专业建设、办学品牌的重要价值，用好竞赛激励政策，压实备赛责任，优化选手梯队，坚持以赛促教、以赛促建，推动竞赛工作提质进位。

教务处副处长李涛发言指出，学科竞赛是专业内涵建设的重要抓手，教务处将做好赛事统筹、制度落地与资源保障，助力学院备赛提质增效。

招生与就业处副处长张雄、教学研究与建设科副科长刘雨辰、团委张高哲老师联合交流表示，高水平竞赛成果能够赋能招生宣传，提升学生就业竞争力，要持续深化赛教融合，做好创新创业赛事人才梯队储备。

会上学院部署四项重点工作：打造 6 项核心赛项，推进 “挑战杯” 等创新创业赛事；依托实训室利用周末、寒暑假开展集训；搭建分层选手梯队；将竞赛标准融入人才培养，反哺课堂教学，对照学校竞赛 “保二争一” 部署，号召教师主动担当，全力冲刺赛事奖项。

最后，吴毅强书记和马芳副院长作总结发言，他们表示，学院将以本次会议为契机，压实备赛各项责任，细化任务安排，完善竞赛育人体系，遇到工作难点将主动对接校级职能部门寻求业务指导，凝聚全院力量力争竞赛工作实现新突破。