一、共同体成立背景
全国现代社区智慧家政产教融合共同体由深圳国匠云职业教育科技有限公司、湖南女子学院、清远职业技术学院牵头，联合家政、养老、托育、康养、护理等领域的政府部门、行业协会、专精特新企业、职业院校及科研机构共同组建。该共同体积极响应国家“产教融合、校企合作”战略，聚焦社区民生需求，是全国性“三区融合(社区、校区、园区)全龄现代家政服务行业产教联合体，整合多方资源，推动全龄现代家政服务领域教育链与产业链深度融合，实现人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的协同发展新格局。
二、共同体核心宗旨
以构建“政校行企协同的产教融合生态平台为核心，聚焦社区服务人才需求与职业教育供给侧改革，通过以下路径实现深度融合:
(一)人才培养链构建
对接社区服务典型岗位(高端管家、老年照护、婴幼儿托育等)，拆解能力目标为“知识 - 技能 - 素质”三维体系，开发符合产业需求的人才培养方案与实训体系;
(二)产教协同机制
企业(园区)深度参与教育教学，提供实践场景与技术支持，院校反哺产业升级需求，形成“产业融入教育、教育服务产业的良性循环;
(三)链群融合目标
推动教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接，培养具备创新精神和实践能力的高案质技能人才，服务区域经济与社会发展。
三、共同体发展目标
(一)资源协同整合目标
构建覆盖全国的全龄健康服务行业产教融合资源共享平台，三年内汇聚100家以上优质企业50所职业院校及 20 家科研机构，实现社区、校区、园区的人才、技术、设备等资源高效业。互通，形成“三区联动的协同发展生态。
(二)人才培养质量目标
聚焦“一老一小”服务领域，开发 10 门符合行业前沿需求的智慧家政特色课程，建立标准化人才培养体系，五年内为行业输送 5000名兼具理论知识与实践技能的高素质应用型人才。
(三)技术创新突破目标
联合共同体单位，每年开展不少于了项现代家政、养老、托育等领域的关键技术攻关，推动物联网、大数据等技术在全龄健康服务场景中的深度应用，孵化 10 项以上具有市场竞争开的创新成果。
(四)行业标准引领目标:
牵头制定 10 项以上现代家政服务行业的团体标准、企业标准，参与1项以上国家级行业标准制定，成为全国智慧家政领域的标准制定与推广示范平台，提升行业整体规范化水平
(五)服务民生升级目标:
依托共同体资源，在全国范围内打造 30 个“社区智慧家政服务示范点，通过线上线下结合的服务模式，为一老一小 群体提供个性化、专业化服务，年服务量突破 100万人次，切实提升民生服务质量与社会满意度。
四、组织架构与运行机制
(一)决策管理体系
实行理事会负责制，构建“理事长了名、副理事长若干名的领导架构，组建专业化、常态化管理团队。理事会作为最高决策机构，统筹重大事项审议、资源整合调配与战略方向把控，确保共同体高效运转与可持续发展。
(二)专业职能机构
1、产教融合研究院:立足现代服务行业全龄发展需求，围绕智慧家政产教融合开展政策研究、标准制定、创新项目孵化等工作。通过深度调研与产学研合作，推动产业链与教育链精准对接，为共同体发展提供理论支撑与实践指导。
2、三区融合育人中心:以“社区、校区、园区协同育人模式为核心，整合三方教育资源与实践场景，开发契合行业前沿需求的产教融合课程体系。课程内容融入真实项目案例与职业技能标准，培养学生实践能力与职业素养，实现教育链与产业链人才需求的无缝衔接。