公司介绍：
广东特拓科技股份有限公司，是致力于汽车新型材料研发、应用与制造的专业性公司，现有业务包括汽车内饰材料，汽车隔热材料等新型材料的研发制造与销售。公司与全球汽车行业零部件企业建立了紧密的合作关系。是广东地区汽车内饰零部件及隔热材料供应链重点企业。主要产品包括汽车内饰材料；汽车内饰包覆零件、头枕总成、座椅扶手总成、排气管隔热罩总成、电机隔音总成、电池隔热罩等汽车零部件产品。公司集团旗下有：广州福瑞德材料技术有限公司、广州智维新材料有限公司、广州特拓新材料科技有限公司、广州智烨物业管理有限公司等公司。
公司地址：广州增城仙村智造大道15号，电话：杨小姐：13533753356
福利：包吃住，五险，节日福利等。
招聘岗位：
一、质检员: 4-6k
岗位职责：
1.冲压车间半成品入库检验，汽车内饰车间巡检。
2.现场产品检验的状态标识，对制程检验中不良品进行确认、检查各个工序变更。
3.检查各工序变更原材料是否符合要求。
4.领导交办的其他事务。
岗位要求：
1.中专以上学历。
2.能识别机械图纸，熟练使用卡尺、高度尺、千分尺、检具等常规的量规仪器。
3.半年以生产现场品质检验、管理工作经验，有责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排。
4.良好的品质意识和团队精神，思维灵活、沟通能力强。
二、仓库文员/仓库管理员 4-6K
主要职责：
1.负责仓库物资的收发、领退、盘存等工作，确保仓库物资的准确性和完整性；
2.配合部门完成物资的采购、入库等工作，并跟进采购订单的执行情况；
3.负责仓库内部的资料管理，如档案的整理和归档，协助相关部门进行数据分析；
4.完成上级领导交办的其他工作，配合好其他部门的日常工作。
职位要求：
1.中专以上学历，有一定的仓库管理经验，熟悉仓库的运作流程；
2.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门有效沟通；
3.具备基本的电脑知识，能够熟练操作办公软件；
三、生产跟单/生产文员 4-6K
1.客户订单接收、审核及确认；
2.安排和下发生产计划，跟进进度，及发货安排；
3.针对客户对产品的反馈，反馈给生产及仓库；
4.材料损耗统计，分析是否合理使用，发现异常点及时反馈各方，并及时查找原因；
岗位要求：
1.大专以上学历，有良好的客户服务意识，有耐心，做事细心认真。
2.熟练操作office办公软件及ERP管理系统，良好的语言表达能力。
3.性格开朗、自信，沟通能力强，人际关系、协调能力强。
4.较强的应变能力、执行能力、能独立处理紧急问题。
四、生产主管/包覆主管 8-11K
主要职责：
1.对使用物料、设备及模具进行管理；
2.负责拟制生产计划和生产准备，在物料、在制品、成品的管理；
3.掌握生产准备和市场需求情况，做好生产能力平衡，发挥生产潜力；
4.负责制造现场的安全生产管理工作，监督安全生产，并对风险防控进行排查；
5.积极推动“三定5S”活动的推行及实施，改善现场的工作环境；
6.严格投入产出，对各生产车间加强制程质量控制；
7.运用有效手段，处理生产中出现的问题，保证生产计划全面完成；
8上级交办事项达成
职位要求：
1.大专学历，理工科为佳，具备5年以上生产管理工作经验；
2.熟练使用电脑，掌握常用办公软件；
3.备部门管理经验，有决策、组织协调、督导与培训下属的能力；
4.敢于承担责任，执行力强；
5.熟悉生产部门的规划和管理。
6.具备质量管理、IE改进、模具管理等知识和技能。
五、工艺工程师 8-13k
主要职责:
1.现场工艺调试，确保生产稳定、高效。
2.支持持续改进和生产。
3.参与项目前期制造工程开发。
工艺文件制作，现场人员培训。
主要任务：
资格要求:
1.机械、化工工程或其他工科专业大专及以上学历。
2.汽车行业3-5年制造工作经验，具有内饰手工包覆、真空成型等相关工作经验2年以上经验。
3.良好的产品和工艺技术。
4.较强的沟通能力，抗压能力。
5.熟悉IATF16949体系。
6.参与过至少一个新项目开发过程。
7.良好的学习能力。
六、储备干部 4-6K
岗位职责：
1.参与公司各部门的轮岗学习，全面了解企业运营流程；
2.作为公司后备管理人员进行重点培养，在产线上轮岗进行基础学习锻炼，可往公司制造部、品质部、技术部等进行轮岗工作或生产管理工作；
任职资格：
1.教育背景：大专、本科及以上学历，工业工程、机械、车辆工程等工科相关专业；
2.较好的学习能力，能承受一定工作压力；
3.良好的沟通表达能力、理解力、人际交往能力及责任感；
4.愿意从事工厂各运作部门管理职位或技术岗位。
5.轮岗期间能接受部门岗位客观要求的倒班、加班等情况。
七、项目经理 10-15K
岗位要求：
1.本科/大专学历，机械工程、车辆工程或相关专业优先；
2.3-5年以上汽车零部件项目管理经验，熟悉注塑、冲压、表面处理、包覆等工艺；
3.熟悉IATF 16949、APQP、PPAP等质量管理工具；
4.具备跨部门沟通协调能力，擅长团队激励与冲突解决；
岗位职责：
1.制定项目管理部门的战略规划，完善制度、流程及考核机制，形成标准化管理体系；
2.组建高效团队并分配任务，跟踪项目状态并定期向管理层汇报；
3.根据客户需求编制项目开发计划，主导研发立项、资源分配及成本控制；
4.跟踪试制样件交付、模具开发及PPAP资料提交，确保符合客户节点要求；
5.协调研发、生产、质量等部门解决工艺问题（如注塑变形、装配干涉）；
6.推动跨部门协作，优化设计方案并监督关控要素执行；
7.预测项目风险（如交付延误），制定应急策略并推动问题解决；
8.转化客户需求为内部技术要求，主导工程变更评审与执行；
9.优化项目开发成本，按项目预算实施成本达成率；
10.制定DVP验证计划，分析测试数据并改进设计，生准阶段对接客户要求及沟通；
八、普工 4-6K
岗位职责：
1.负责各车间生产操作工作,如主机手、车缝工、包覆工等等岗位。
2.机器工作区域维护/清洁/润滑。
3.车间生产线的检验、上料、收卷等工作
3.完成领导临时安排的其他工作。
岗位要求：
1.初中以上学历，有制造机械相关工作经验为佳。
2.具有责任心，能吃苦耐劳；头脑灵活，学习能力强，适应力强。
3.对工作积极，有团队协作能力。
九、品质工程师 8-11K
岗位职责：
1.处理制程品质异常，主持召开品质异常检讨会议，推动制程异常的改善/跟进。
2.主导制程异常零件改善专案。
3.周报和月报的制作以及问题点跟进。
4.PPAP文件制作（MSA、CPK、SIP、全尺寸测量报告）。
5.处理客户投诉，召开会议讨论问题解决方案，回复客户8D或5W报告。
6.积极完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1.大专以上学历，理工科专业为佳。
2.有汽车行业三年以上工作经验，熟悉内饰或者汽车冲压工艺等；
3.熟悉IATF16949汽车质量管理体系；
4.能独立对接处理客诉；
5.做事情认真负责，能够熟练掌握品质工具分享异常，处理异常的工作经验。
十、焊工 7-8k
岗位职责：
1.熟悉机器人焊接调试夹具、编程及日常维护；或者熟悉其他金属焊接、凸点焊，氩弧焊等。
2.熟悉CAD软件操作者优先录用；
3.熟练操作OTC机器夹具异常处理，针对异常问题分析处理；
4.熟悉焊接夹、治具的结构及原理；
任职要求：
1.中专以上学历，一年以上工作经验，熟悉焊接工艺；
2.能吃苦耐劳、有责任心；接受倒班；
3.有焊工证。
十一、冲压工 4-7k
岗位职责
1.按操作规程操作设备，完成冲压产品的生产，保证生产效率
2.及时处理生产过程设备的简单故障(如卡料、模具轻微异常等)
3.对生产产品进行自检，隔离不良品并记录
4.保持生产区域整洁，及时清理废料、油污等
岗位任职：
1.接受过冲压设备操作培训，熟悉冲压设备操作
2.了解冲压零件质量标准，能使用基本量具进行自检
3.具备较强的安全防护意识，能及时发现并报告设备隐患
4.身体健康，无职业禁忌症，具备良好的肢体协调能力，能适应站立作业及倒班需求。
十二、货车司机 7-8K
主要职责：
1.负责运输公司安排的货物，按照规定的路线和要求进行配送；
2.确保车辆的安全，保证车辆的维护和保养，确保道路运输的安全；
3.维护车辆形象，保持车辆干净整洁；
4.遵守公司的各项制度和规定，确保工作的顺利进行；
5.负责与客户沟通，处理客户对货物运输的要求和反馈，维护客户关系。
工厂做汽车零部件，如：汽车座椅扶手、皮革贴合、五金冲压6天制。
司机岗位硬性要求：
1.必须要持有B证，能开9.6米和4.2米2种货车，能搬货（皮料卷材1卷100斤左右）一般有人搬，但没人搬的时候自己也得能搬。
2.能开具无犯罪记录证明。
3.能吃苦耐劳，能接受搬货等重力活；
4.上级交代的其他事项。
十三、仓库主管 9-11K
岗位职责：
1.负责所有仓库日常管理，确保仓库各项工作能够正常运转。
2.负责仓库日常盘点工作安排确保库存准确性。
3.分析库存储存物料，安排人员整理库位，优化库存结构，提高库存管理水平。
4.出入库流程制定以及优化，分析并缩短货物出入库的时间
5.库房布局规划以及优化。优化库房出入库区域的面积，缩短库内货物移动距离，加快库房内货物的流转速度。
6.培训库房的新员工管理并协助他们完成公司制定的目标
7.负责客退品的管理；
8.负责库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞；
9.负责仓库5S管理；
10.车辆和物流管理：客户货品物流管理，工厂内部车辆管理。
1.负责对原料仓、成品仓工作安排，及时督促完成台账、报表、货物放置、原料领用、物料盘点、做好防火、防盗、防爆工作及现场品检。
任职要求：
三年以上仓库管理工作经验，性别不限，沟通能力强，工作积极主动、执行能力强、会使用电脑。
十四、工厂厨师 6-8K
工作内容
1.负责食堂正餐计划制定，主要是员工正餐。擅长粤菜、湘菜等，会使用员工饭堂大锅者优先；
2.负责餐厅砧板工作，肉类碾切和果蔬切配；
3.负责大锅、小锅出品，小碟菜出品；
4.负责米饭蒸煮和煲汤、高温季节煲凉茶工作等。
5.负责食堂各类采购物资的验收；
6.负责对接后勤部门，收集员工反馈，协调厨房团队，处理用餐问题。
7.工作有责任心，良好的卫生习惯，服从安排。
8.其他领导交代的其他日常工作；
岗位要求
1.有200人以上食堂员工餐工作经历；
2.4年以上的工作经验，有食品从业人员健康证；
3.能吃苦耐劳，能上夜班，上半个月一倒班，每个月至少上26天。
4.白班：做中餐和晚餐（08:00-18:15）
夜班：做夜宵和早餐（晚上10点左右上班，约12点多下班，凌晨5点多早餐到中午13点下班）。
5.如有食堂管理经验的，可优先考虑；
6.需要现场试菜；
7.五险，提供食宿，节日福利，入职1年后带薪年假；