近期学院行政人事、就业、教学、教科研各项任务集中叠加，工作节奏紧张。为保障各项工作规范有序落地，夯实内涵建设根基，城建学院在学院统筹部署下，各岗位管理人员各司其职、紧密配合，克服阶段性繁重工作压力，扎实推进各项管理事务。
行政人事招生就业办公室副主任雷爱婷主抓学院行政、人事、就业板块工作。她细致开展人员考勤核查、人事材料整理归集、就业赛事宣传动员、报名进度跟踪督办、就业数据统计汇总等工作，逐项核验信息、完善工作台账，推动人事日常管理、就业动员组织、行政服务保障形成闭环，保障学院行政、人事、就业板块工作平稳有序运转。
教科研办公室副主任乔亮推进学院教科研相关工作。他聚焦课程建设、教研打磨、课题与赛事组织、教学材料自查等事项，主动梳理教研资料、组织教学研讨、跟进说课等教学竞赛筹备，持续推进课程提质、专业建设，助力学院教科研工作稳步提质。
教学干事康妍承担日常教学运行保障工作。扎实落实课务协调、课堂巡查、教学信息传达、教学资料收集归档、师生教学事务对接，及时协调处理教学过程中的各类问题，维护稳定有序的课堂教学秩序，为全院教学工作正常开展做好支撑保障。
三位管理人员立足岗位职责，迎难而上、分工清晰、协同联动，在近期高强度的工作中保质完成各项任务，展现出城建学院管理团队务实担当、高效尽责的良好风貌。
下一步，城建学院将持续细化岗位管理流程，强化条线协同，夯实教学、教科研、人事就业各项管理基础，稳步推动学院内涵建设提质增效。
编辑：康 妍
审核：马 芳