本项目依托基于岗位序列的课程体系设计模型，首先对接产业链，调研分析大数据与会计专业群对应的岗位群和岗位序列，并选择关键岗位序列，从工作任务和核心能力两个维度进行分析，确定每个岗位序列的学习主题（Tocpic）、学习目（Objectie）、内容大纲（Content）、学习方式（Method）、评估方法（Assessment）、学习资源（Resource）和学习时长（Time），形成多个岗位序 列的课程体系；然后，根据“底层共享、中层分立、高层互选”的原则对各岗位序列的学习主题、课程内容、学习资源等进一步优化整合，形成以群共享基础课、群专业核心平台课、群专业拓展互选课为基础的群课程体系；最后，在项目成员所... 【详细】