为持续加强教师队伍建设，深化师德师风教育，凝聚学院发展合力，12月17日，马克思主义学院在G1-314会议室召开师德师风暨团队精神建设专题会。学院全体教师参加，会议由院长廖良初教授主持。
首先，廖良初院长针对近期个别老师在教学过程中存在教学准备不充分、组织教学不到位、临场应变不及时、案例选用不精当、接受批评不虚心等问题，提出了严厉批评，并令其作出了深刻检讨。随后，廖良初院长组织大家重新学习了《马克思主义学院岗位职责和工作指南》，进一步明确了各类岗位的职责定位与工作要求。会议着重强调了学校关于上班、上课的考勤制度及相关纪律要求，并宣读了学院签发的通报处理文件，旨在强化教师的岗位意识与纪律观念，保障教育教学秩序规范有序。
为加强学院团队精神建设，增强集体荣誉感，廖良初院长结合学校第十四届运动会我院教师参加情况进行了总结。他肯定了老师们在活动中展现出的良好精神风貌和集体荣誉感，并对个别老师借身体不舒服拒绝参加运动会的行为提出了批评。会议还通报了近期学校卫生工作检查评比结果，客观分析了我院在此次评比中未能获奖的原因，并号召全体教师共同维护整洁优美的教学办公环境，从细节入手提升学院整体形象。
会议还传达了2025年国防教育示范案例和论文征集活动的获奖情况。思政课教师在活动中积极参与并取得佳绩，展现了良好的专业素养。他号召大家向获奖教师学习。
师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，团队精神是推动学院事业发展的关键支撑。廖良初院长要求全体教师牢记育人初心，恪守职业道德，严守纪律底线；同时要进一步增强集体观念和协作意识，互学互鉴，携手共进，共同营造风清气正、和谐奋进的学院文化，为落实立德树人根本任务、推动马克思主义学院高质量发展贡献智慧和力量。
撰稿：刘 燕
审稿：唐 涛
终审：廖良初